X

Browsing Category "Novinky"

Hmotná zodpovednosť zamestnancov

Príčinou najväčších škôd  v maloobchode sú krádeže vlastných zamestnancov, konštatuje to štúdia Global Retail Theft Barometer, ktorá bola realizovaná v rokoch 2014 a 2015 v 24 krajinách. Participovalo na nej 203 obchodníkov s viac ako 113 000 prevádzkami a obratom 996,2 miliardy dolárov. Jedným z riešení […]
Čítať ďalej

Hľadáte vzor na perfektný životopis?

Vystúpte z radu nudných všeobecných online formulárov. Vieme čo chcú firmy vidieť, aby Vás pozvali na pohovor. Máme 10+ rokov skúseností v obsadzovaní pozícií pre slovenské aj medzinárodné firmy v takmer všetkých odvetviach.  Vieme, čo chcú v životopise vidieť, aby Vás pozvali na pohovor. […]
Čítať ďalej

TOP 10 trendov v slovenskej personalistike

EXACT RECRUITMENT v TRENDe o trendoch v slovenskej personalistike Zemetrasenie na HR oddeleniach „V zahraničí uplatňujú biznisový pohľad na ľudské zdroje už dlho. Na Slovensku mi za dvanásť rokov, čo hľadám a vyberám personálnych manažérov pre stredne veľké firmy len […]
Čítať ďalej

Otočte si kariéru o 180 stupňov!

Chcete kariérnu zmenu, no bojíte sa zlyhania? Týchto 8 krokov od šéfky personálnej agentúry Ivany Brutenič vám pomôže prekonať strach a ukážu vám správny smer. 1. Premyslite si, prečo hľadáte zmenu Položte si základné otázky. Je to preto, lebo ste […]
Čítať ďalej

Byť, či nebyť?.…Podnikateľom

Zaujímavé je, že najčastejšia otázka nádejných podnikateľov, s ktorými sa stretávam ako mentor, je “Neviete, v čom by som mal podnikať? Chce to len dobrý nápad… najlepšie niečo na internete, bez nákladov, čo mi bude fungovať samo a aj teraz […]
Čítať ďalej

Mama, nedaj sa. Predaj sa!

Postarajme sa o svoje kariérne šťastie. Nikto to za nás neurobí. S kariérnou poradkyňou Ivanou Brutenič sme prebrali tajomstvá úspešných pohovorov. Máte po materskej malú dušičku a zdá sa vám, že zaujímavé ponuky sú pre bezdetné? Možno potrebujete niekoho, kto […]
Čítať ďalej

Investícia do školení sa má vrátiť

Absolvovanie školení, konferencií a seminárov je dôležitou súčasťou pracovného života. Niektorí zamestnanci možnosti vzdelávania vítajú, iní ich prijímajú s nevôľou, či ako priestor na „povyrazenie“ s kolegami. Ako realizovať školenia tak, aby boli efektívne a motivovali zamestnancov využiť získané vedomosti […]
Čítať ďalej

Trh práce sa mení na trh uchádzačov

Ak hľadáte zamestnanca na niektorú z vašich pracovných pozícií dlhé týždne či mesiace, je na mieste sa zamyslieť, kde je chyba. Možno máte nereálne očakávania, ktoré sa nestretávajú s ponukou na pracovnom trhu. Ako to zistíte a čo v tomto […]
Čítať ďalej

Technológie a budúcnosť zamestnávania

„Moderné technológie menia svet zamestnávania. Prinášajú väčšiu flexibilitu nielen do výberových procesov, ale aj do kancelárií či pracovní zástupcov generácií X a Y, hovorí Ing. Ivana Brutenič, PhD.“, majiteľka konzultačnej spoločnosti EXACT RECRUITMENT. Budúcnosť výberov Z výsledkov štúdie Cisco Connected World Technology Report vychádza, že […]
Čítať ďalej

Chodia Vaši zamestnanci do práce radi?

„Podľa štúdie spoločnosti Gallup, realizovanej v 142 krajinách sveta je väčšina ľudí v práci nespokojná. Radosť zo svojej práce má iba jeden z ôsmych zamestnancov. Zvýšenie angažovanosti zamestnancov tvorí teda najväčšiu rezervu v zvyšovaní profitability firiem“, hovorí Ing. Ivana Brutenič, […]
Čítať ďalej